What is Living Income and why it needs to be included in the Corporate Sustainability Due Diligence

Titre What is Living Income and why it needs to be included in the Corporate Sustainability Due Diligence
Lien hypertexte Site de fairtrade-advocacy.org
Auteur Fair Trade Advocacy Office
Date 2022
Pagination 16 p.
Notes FTAO Position Paper.
Résumé La proposition de directive sur le devoir de vigilance des entreprises constitue une avancée significative pour la promotion des droits humains et de l’environnement dans les chaînes de valeur globales. La réglementation doit non seulement prendre en considération les besoins des différentes parties prenantes mais aussi tenir compte des risques majeurs auxquels pourraient être confrontés les petits producteurs qui jouent pourtant un rôle essentiel dans les chaînes de valeur agricoles (ils assurent entre 70 et 90 % de la production mondiale de cacao, café, thé, caoutchouc et coton). Alors que ces petits producteurs peuvent être des moteurs du développement durable, les conditions pour une production viable sont rarement réunies. En majorité, ils perçoivent un revenu insuffisant et, lorsqu’ils embauchent des ouvriers agricoles, ils n’arrivent pas à leur assurer un salaire vital. Or le revenu vital est au cœur du respect des droits humains et des normes socio-environnementales. Il devrait donc figurer dans la directive sur le devoir de vigilance des entreprises. Pour étayer l’argumentaire, ce document de position explore les caractéristiques du revenu vital, sa définition, sa composition, son calcul et ses bénéficiaires. Puis il expose les raisons et nécessités de son intégration dans la réglementation.
Organismes cités Qu’est-ce que le revenu vital et pourquoi il doit être inclus dans la directive sur le devoir de vigilance des entreprises

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