| Résumé |
La proposition de directive sur le devoir de vigilance des entreprises constitue une avancée significative pour la promotion des droits humains et de l’environnement dans les chaînes de valeur globales. La réglementation doit non seulement prendre en considération les besoins des différentes parties prenantes mais aussi tenir compte des risques majeurs auxquels pourraient être confrontés les petits producteurs qui jouent pourtant un rôle essentiel dans les chaînes de valeur agricoles (ils assurent entre 70 et 90 % de la production mondiale de cacao, café, thé, caoutchouc et coton). Alors que ces petits producteurs peuvent être des moteurs du développement durable, les conditions pour une production viable sont rarement réunies. En majorité, ils perçoivent un revenu insuffisant et, lorsqu’ils embauchent des ouvriers agricoles, ils n’arrivent pas à leur assurer un salaire vital. Or le revenu vital est au cœur du respect des droits humains et des normes socio-environnementales. Il devrait donc figurer dans la directive sur le devoir de vigilance des entreprises. Pour étayer l’argumentaire, ce document de position explore les caractéristiques du revenu vital, sa définition, sa composition, son calcul et ses bénéficiaires. Puis il expose les raisons et nécessités de son intégration dans la réglementation.
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CDTM de Paris
Centre de ressources sur le commerce équitable
What is Living Income and why it needs to be included in the Corporate Sustainability Due Diligence