CDTM de Paris Centre de ressources sur le commerce équitable

  • Qui sommes-nous ?
    • Venir nous voir
    • Nos activités
    • Notre histoire
    • Nos partenaires
  • Vu sur le web
    • Actualités du mois
    • Rapports et études
    • Travaux universitaires
    • A la Une
  • Sélection thématique
    • Comprendre la démarche
    • Des données de base : charte, statistiques, rapports d’activité
    • Produits équitables
    • Femmes / Genre
    • Certification - Garantie - Label
    • Consommateurs
    • Commercialisation - Grande distribution
    • Prix juste
    • Impact du commerce équitable
    • Environnement - Climat
    • Conditions de travail - Salaire décent
    • Education au commerce équitable
    • Tourisme solidaire
    • Politiques publiques
  • Organismes de commerce équitable
    • Organisations françaises
    • Réseaux internationaux
    • Organismes étrangers
    • Centres de recherche
    • Sites de vente par internet
  • Plaidoyers/Pétitions
  • Evénements
  • Accueil du site >
  • Conditions de vie >

Conditions de vie

1 article

  • H&M : la promesse d’un salaire vital n’aboutit qu’au maintien de salaires de misèreLire la suite de «H&M : la promesse d’un salaire vital n’aboutit qu’au maintien de salaires de misère»

    3 octobre 2018

    Signer la pétition
    En novembre 2013, H&M annonçait que tous ses fournisseurs allaient mettre (...)

20 notices

  • L’agriculture biologique contribue-t-elle au bien-être ?
  • Fairtrade and Cotton
  • Examining Gaps in Justice and Well Being for Fair Trade Women across Industries
  • On the Perspective of using Multiple Agent Multi Criteria Decision Making for determining a Fair Value of Carbon Emissions in Transport Planning
  • Living Wage for rural Malawi with Focus on Tea Growing area of Southern Malawi
Pages
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Rechercher

dans le siteSpip

  • Mots-clés thématiques
  • Mots-clés géo
  • Contact
  • Mentions légales
  • Espace rédacteurs
  • SPIP
  • RSS