| Résumé |
Le travail informel est un travail rémunéré, indépendant ou au sein d’une entreprise, qui n’est pas reconnu ou protégé par un cadre légal. Et ce type de travail se développe, tant au Sud qu’au Nord. Il a même une capacité infinie d’emplois. D’où l’importance d’analyser ce que pourrait être un travail décent et en particulier ce que devrait être un salaire minimum vital pour cette catégorie de travailleurs, selon les différents contextes politiques et économiques nationaux et d’imaginer des pistes d’action pour que ces travailleurs puissent faire reconnaître leurs droits. La démarche du commerce équitable va dans ce sens.
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CDTM de Paris
Centre de ressources sur le commerce équitable
